帝国データバンク富山支店の２０２４年調査によると、後継者不在の富山県内企業は前年比１・２ポイント減の５８・２％だった。４年連続の減少となったが、全国では１２番目に高かった。６０％を下回るのは２年連続。同支店は「事業承継の重要性が広く浸透したことが、後継者不在率の改善に影響した」としている。

　調査は県内の全業種２６３４社を対象に行った。

　経営者の年代別では、３０代の不在率が９５・２％（２・５ポイント増）、５０代が７１・８％（３・７ポイント増）と上昇。８０代は２４・７％（５・３ポイント減）と減少幅が最も大きかった。業種別では、小売が６４・６％（２・２ポイント増）と上昇し、サービス、運輸・通信など５業種で低下した。最も高かったのは建設の６７・４％で、最低は製造の５０・９％。

　事業承継の動向もまとめ、経営者が交代した企業のうち「同族承継」が４２・０％（２・６ポイント増）で最多を占め、役員・社員の「内部昇格」が３０・４％（３・３ポイント増）。４年連続で上昇していた「Ｍ＆Ａほか」が２０・４％に下落した。

　後継者不在率は全国平均が５２・１％。１位は秋田県の７２・３％で、三重県の３４・１％が最も低かった。