フレックス制不適用で労災 凸版女性社員差別と認定 2023年3月7日 05:00 ニュースプラン記事 印刷大手「凸版印刷」の40代女性社員が、子育てのために希望したフレックスタイム制での勤務を認められない処遇などが原因で精神障害を発症したとして、中央労働基準監... 残り472文字(全文:552文字) この記事はニュースプラン記事です。 ログイン サービス詳細を見る ご案内 この記事を読むには北日本新聞パスの会員登録と以下のパックかプランの申し込みが必要です。 北日本新聞を定期購読している方、これから定期購読を希望する方は新聞購読コース 新聞ウェブパック(追加料金なし) 新聞プレミアムパック もっと詳しく webunプラスの利用だけをご希望の方はデジタルコース ニュースプラン プレミアムプラン もっと詳しく この機能は会員限定です。 お気に入りの記事を保存し、マイページで読むことができます。 ログイン 会員登録はこちら